| Travailler plus longtemps, dans quelles conditions ? |
Y a-t-il un âge pour travailler ? |
Prévention de la pénibilité au travail : Parole aux acteurs de l’entreprise |
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Atelier débat le mardi 31 mai de 14h00 à 17h00 - Espace du Centenaire Maison de la RATP à Paris 12°
- Présentation des résultats du sondage sur l'allongement de la vie au travail par Eric Chauvet, directeur du pôle Management du département stratégies d'opinion de TNS Sofres
- Table ronde des partenaires sociaux
- Des entreprises témoignent :
3 actions significatives de maintien dans l'emploi ou de recrutement de seniors
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Seminaire annuel du département d'ergonomie de l’Université Paris 1 les 6, 7 et 8 juin 2011 au Centre Mahler, Paris 4°
Trop jeune ou trop vieux, il semblerait que l’âge ne compte que quand il sort des bornes entre lesquelles, à l’inverse, il disparaît. L’âge n’existe-t-il vraiment, que comme un handicap ? Et si oui, signe-t-il plutôt un processus « naturel » (manque ou perte de capacité) ou plutôt un processus « généré » (l’âge n’est un problème que pour les organisations qui font de l’âge un problème) ?
Programme à télécharger
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Colloque régional le mardi 7 juin de 14h00 à 17h00 - Salle de conférence Edouard VII, 23 square Edouard VII, Paris 9°
L’Aract IDF organise un colloque régional sur les nouvelles dispositions en lien avec la réforme des retraites qui incite les entreprises de plus de 50 salariés à établir un accord ou un plan d’action sur la prévention de la pénibilité. Des témoignages d'acteurs d'entreprises Franciliennes ayant conduit des démarches de prévention viendront en illustration.
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| La prévention des risques professionnels : pourquoi s'en soucier et comment s'y prendre ? |
Vieillissement de la population salariée de l'Économie Sociale et Solidaire : quels impacts et quelles solutions pour maintenir un emploi de qualité ? |
Recruter et accompagner les seniors en emploi : enjeux et bonnes pratiques |
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Matinale le mardi 7 juin de 8h30 à 10h30 - L'escale - Villiers sur Marne (94)
Une matinale sur les risques professionnels organisée par le Relais RH des MDE du Val de Marne à Villiers-sur-Marne (94) à destination des entreprises du territoire.
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Conférence le mercredi 8 juin de 13h30 à 17h00 - Maison des Arts et Métiers - Paris 16°
Face au récent allongement du temps de carrière, quelles stratégies développer pour anticiper le renouvellement des équipes ? Quelles dynamiques impulser pour accompagner un maintien de la qualité de l’emploi ? Quels outils déployer en soutien des pratiques RH ?
Conférence organisée par Chorum.
Programme à télécharger |
Petit déjeuner le jeudi 9 juin de 9h00 à 10h30 - Urban Logistique - Elancourt (78)
Dans le cadre de la Semaine pour la Qualité de vie au Travail, FACE Saint-Quentin-en-Yvelines organise son Petit déjeuner de la diversité sur la thématique des seniors : recrutement, maintien en emploi, usure et pénibilité.
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| La mise en œuvre d'accords et de plans d'action pour l'emploi des senior : témoignage de l'entreprise Photobox |
Comment intégrer durablement la prévention des risques professionnels dans les pratiques des structures de service à la personne ? |
Les femmes et la pénibilité au travail : où en est-on aujourd'hui ? |
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Petit déjeuner le jeudi 9 juin 2011 de 8h45 à 11h00 au sein de l'entreprise PHOTOBOX à Sartrouville (78)
Le campus compétences senior, une initiative co-pilotée par AGEFOS PME Île-de-France et l'ARACT IDF, vous propose un premier retour d'expérience sur les actions de recrutement et de maintien dans l'emploi des seniors.
Au programme :
- témoignage de l'entreprise Photobox sur sa politique RH, en particulier le recrutement de seniors
- visite du site de production
- l'entretien de seconde partie de carrière - un défi pour les entreprises (constats et témoignages)
- prévention des situations de pénibilité au travail seniors
Consulter le programme
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Colloque le Jeudi 9 juin de 9h30 à 12h00 - CPCV - Salle "Carrefour de France" Saint-Prix (95)
Le GIDAD (Groupement Intercommunal pour le développement de l'Aide à Domicile), l’Unité Territoriale du Val d’Oise (DIRECCTE) et l’ARACT Île-de France proposent une matinale consacrée au retour d’expérience de 4 structures ayant participé à une action collective sur la mise en œuvre d’une démarche de prévention des risques professionnels spécifique au secteur des services à la personne.
Programme à télécharger
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Outil d'aide à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques professionnels
Guide Étapes clés et bonnes pratiques
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Rencontre le jeudi 9 juin à partir de 14h00 au Centre Simone Signoret, 48 Boulevard du Segrais, Lognes (77)
Dans le cadre du "réseau départemental pour l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations et des violences au travail", le CIDFF77 propose une rencontre d'information et d'échanges sur le thème "les femmes et la pénibilité au travail; Où en est-on aujourd'hui ?". Elle s'adresse aux professionnels, intermédiaires de l'emploi, employeurs, représentants du personnel, syndicats.
Programme à télécharger
Renseignements :
cidff77.juridique@orange.fr |
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| La prévention des risques professionnels : pourquoi s'en soucier et comment s'y prendre ? |
Prévenir et gérer l'absentéisme |
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Matinale le jeudi 9 juin de 8h30 à 10h30 - Espace Toffoli - Charenton le Pont (94)
Une matinale sur les risques professionnels organisée par le Relais RH des MDE du Val de Marne à Maisons-Alfort (94) à destination des entreprises du territoire.
Programme à télécharger
Information :
Emmanuelle CRIGNON - Chargée de Mission Ressources Humaines du Relais RH - Tél : 06 27 23 40 39
maisondelemploi.ecrignon@yahoo.fr |
Atelier RH le vendredi 10 juin de 8h30 à 10h30 - Communauté d'agglomération de Val de Bièvre (94)
l'atelier RH du Club Val de Bièvre Entreprises propose une matinale consacrée à la prévention et à la gestion de l’absentéisme.
Au programme :
- Reconnaître les différentes formes d'absentéisme
- Anticiper les risques d'absentéisme de vos équipes
- Trouver des solutions concrètes impliquant les personnels et leurs représentants
- Témoignages d'ErDF et d’autres entreprises sur leurs bonnes pratiques pour l'amélioration de la qualité de vie au travail
- Les solutions de diagnostic et d'accompagnement de l'Aract Île-de-France, partenaire institutionnel privilégié du Val de Bièvre
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D'autres événements nationaux ou séléctionnés dans le cadre du dispositif "Initiatives 2011" se tiennent en Île-de-France à l'occasion de la 8e Semaine pour la qualité de vie au travail.
Découvrez les
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